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採用情報

仕事紹介

保険のスペシャリスト、新電力・ガスコンサルのプロフェッショナルなど、各業界の専門家が活躍!また事業をまたいでの情報交換などのシナジー効果で、より互いに発展し続けています!

募集職種・分野 ・ファイナンシャルアドバイザー (本社、東海支店、関西支店、九州支店)
・オフィスのコンサルティング営業 (関西支店)
・新電力・通信コンサルティング営業 (関西支店)
仕事内容 (1) ファイナンシャルアドバイザー
3,300万件に上る独自のデータベースをもとに、保険に関わるアドバイスを行っています。 「損保ジャパン日本興亜グループ」 「オリックス生命」 「朝日生命」等の大手保険会社の医療保険を中心に、 お客様へ「最適な保険」のプランを提供しております。
一口に保険といっても様々な種類があります。 お客様の将来設計、家族構成、ライフプラン等をヒアリングし、 お客様にとって「最適な保険」のご提案をして頂きます。

(2) オフィスのコンサルティング営業
大手、中小関わらず、お客様企業全てに対して、 オフィスで使用しているコピー機などの複合機や電話機といった OA機器やインターネットなどの通信回線、ホームページの作成・SEO事業、情報漏えいや、不正アクセス、ウィルスなどの統合脅威管理対策、電力自由化による電気代削減などを幅広く提案していきます。
高性能な機器を購入されても、それをフルに活用できず、 無駄なコストがかかってしまっていては、 お客様企業のビジネスチャンスを逃してしまっているかもしれません。 そのために、現状のオフィス環境をヒアリングし、 業務を今よりもっと効率的にするにはどうしたらいいか、 コストをもっと下げるにはどうすればいいかなどを考え、 より成長に繋がる商品をご提案します。
お客様のオフィス環境をより快適なものにすることで、 真の満足へと繋げるために、オフィス機器を通じて、お客様のニーズにお応えします。

(3) 新電力・通信コンサルティング営業
個人のお客様を対象とし、電力自由化による電気代削減プランの提案を行います。
また、お客様の利用されている電気以外の通信料金など、現在の利用環境・状況をヒアリングし、今より安く、お客様にメリットを感じて頂ける提案を行います。

募集要項

募集対象 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 20名
初任給 【短大・専門・高専・大学・大学院卒共通】
月給230,000円以上+インセンティブ
(最大6カ月間の試用期間190,000円)
諸手当 通勤交通費支給(上限2万円で実費支給)
営業交通費(全額支給)
各種インセンティブあり(実績に応じ毎月・四半期・半期それぞれ支給)
役職手当
残業手当
昇給 年4回(3カ月ごとの実績で査定)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(年間休日105日にて月1回程度、週休1日の週あり)
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇等
有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業 、育児休業 、介護休業
待遇・福利厚生・ 社内制度 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
社宅制度(家賃の50%補助 会社規定あり)
健康診断(年1回)
慶弔金制度
出産祝い金
疾病手当金
高額療養費手当金
食事会(全従業員対象に開催)
※毎年、季節によって忘年会やお花見をしています。
社員旅行(これまでハワイやグアムや香港に行っています。)

※育児支援
ご懐妊祝(マタニティCD・育児書のプレゼント)
出産手当金
出産育児一時金
乳幼児予防接種補助金
インフルエンザ予防接種補助金
出産費資金貸付
勤務時間 9:30~18:30(実働7.5時間)残業有
※配属事業部により、上記時間の繰り下げ・繰り上げ有り。
(実働時間は同じです)
勤務地 (1) ファイナンシャルアドバイザー
「本社」…埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 大宮まつかめビル3F
「関西支店」…大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 堂島TSSビル7F
「東海支店」…愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル8F
「九州支店」…福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル6F

(2) オフィスのコンサルティング営業
「関西支店」…大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 堂島TSSビル7F

(3) 新電力・通信コンサルティング営業
「関西支店」…大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 堂島TSSビル7F

研修制度・キャリアアップ

【導入研修】 3日~4日間の合宿で、ビジネスマナーや社会人としての心構えを学んでいきます。
外部の会社の方も参加するので、いろいろな刺激を受けられる貴重な時間です。
【スタートアップ研修】 商品知識、コンプライアンス、資格取得のための研修、営業やテレマーケティングの実践的な研修、顧客データベースやリスト管理の研修など、まずは机上での座学の研修を実施致します。実際に仕事を進めていく上での基本となる内容です。知識として知っておかなければいけないことはこの研修でしっかりカバーしていきます。
【OJT】 スタートアップ研修を終えると、各部署に配属となります。しかし、配属されて、すぐに仕事ができるようになるわけではありません。仕事を自分で経験しながら、必要なスキルを学んで頂きます。OJT(On the Job Training)とは、職場で実務をさせることで行う従業員の職業教育のことですが、最初に仕事の難しさと楽しさの両方を体感することになるフェーズです。
行っていきます。それぞれの特徴や状況に合わせた実践的で具体的なアドバイスが得られます。
【現場責任者による研修】 各部署に配属されて、OJTという形で研修を進めていきます。そこで重要なのが、実際に仕事を経験することで初めて分かること、気づくことがあるということです。机上の研修で営業やお客様対応は習得できません。時には失敗を経験しながら成長していきます。そのタイミングで、各個人に対して、必要な考え方、知識、行動面のアドバイスを現場責任者単位で行っていきます。それぞれの特徴や状況に合わせた実践的で具体的なアドバイスが得られます。

採用フロー

エントリー方法 リクナビ2019、マイナビ2019よりエントリーください。
後日改めて、会社説明会の日程をご連絡します。
採用フロー 【会社説明会】

【筆記テスト】

【一次面接】

【二次面接】

【内定】
※場合によっては、追加で選考をさせて頂くことがあります。
選考方法 書類選考、筆記試験、面接
提出書類 履歴書(写真貼付)

中途採用

募集職種 コンサルティング総合職(外勤/コールセンター内勤/顧客サポート)
業務内容 訪問販売・テレマーケティング(内勤)により、お客様に当社取り扱い商品、サービスをご案内して頂くお仕事です。お客様の使用状況を把握した上で、お客様のニーズに合った最適なプラン、サービスをご案内致します。最終的には、コールセンタースタッフのシフト管理や教育・研修等も行う責任者としてご活躍頂きたいと考えております。
募集形態 正社員
給与 月給23万円~35万円(一律手当含む。)+インセンティブ
※但し、試用期間(最大6カ月間)は19万円
諸手当 通勤交通費支給(上限2万円で実費支給)
営業交通費(全額支給)
各種インセンティブあり(実績に応じ毎月・四半期・半期それぞれ支給)
役職手当
残業手当
昇給 年4回(3カ月ごとの実績で査定)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(年間休日105日にて月1回程度、週休1日の週あり)
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇等
有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業 、育児休業 、介護休業
待遇・福利厚生・ 社内制度 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
社宅制度(家賃の50%補助 会社規定あり)
健康診断(年1回)
慶弔金制度
出産祝い金
疾病手当金
高額療養費手当金
食事会(全従業員対象に開催)
※毎年、季節によって忘年会やお花見をしています。
社員旅行(これまでハワイやグアムや香港に行っています。)

※育児支援
ご懐妊祝(マタニティCD・育児書のプレゼント)
出産手当金
出産育児一時金
乳幼児予防接種補助金
インフルエンザ予防接種補助金
出産費資金貸付
勤務時間 9:30~18:30(実働7.5時間)残業有
※配属事業部により、上記時間の繰り下げ・繰り上げ有り。
(実働時間は同じです)

エントリー

中途採用・募集については0120-951-572までお気軽にお問い合わせ下さい。
受付時間:10:00~19:00まで(土日・祝日除く)

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